如果某一位老板,觉得是自己的企业就能为所欲为的话,那么企业肯定是走不远的。
思想都不对!
有些想法可以埋在心里,不要说出来,也不要表现出来。
一个人是成不了事。
想要成事,就需要有帮手。
做老板的需要有员工,而且还得要是能够认真给“卖命”的员工。
怎么能够让员工心甘情愿的当牛马?
古代的皇帝,都还晓得喊着与士大夫共天下呢!
当然了,宋朝的皇帝还真的这样子做了。
也不知道是喊口号自己都信了,还是真心实意。
项娜拍着手,笑道:“老板,要是这话被大家听到,大家心里头肯定会激动不已的。”
陈元庆:“怎么,你就不激动?”
“我激动啊!”
陈元庆摇了摇头,现在的人,对于喊口号什么的,是一点兴趣都没有。
都知道,填饱肚子才是真,其他的都扯淡。
陈元庆这些年的表现,大家也都是看在眼里,行不行的,心里面也都是有一杆秤。
“这两参一改三结合是从鞍钢最开始给搞的,你安排人去鞍钢那边考察学习上一下,让他们结合我们的实际,写上一份我们的改革报告。”
在全球范围内有一个著名的,其广受赞誉。
在八十年代霓虹的丰田汽车引进了两参一改三结合管理模式,并在自身生产模式当中得到运用,形成了精益生产和超高质量管理的丰田生产方式(TPS)。
国内不少企业去进行引进。
标准的出口转内销!
项娜:“要不,我也一起去?”
“嗯,你带队过去也好。”
说完这个事情之后,陈元庆又是和项娜聊到了想要给北辰集团修建一栋总部大厦的事情。
项娜:“这得要上几个亿吧!”
“我问了下建筑设计院那边,他们去问价格了。估计很快就是能有消息。只要不超过三五亿的,我觉得就是能修。”
修建一栋大厦,自然不会是立刻就完工。
也就是说,并不需要一下子支付这个钱。
一下子拿着这么多钱比较困难,可要是一年一亿两亿的,还是能够接受的。
一栋总部大厦,怎么的来讲,也是得要三五年时间才是能完工。
实际上,真的要修建起来的话,速度还是相当快的。
前提是资金到位!
资金不到位,干两天停三天的,这工期自然就拉得长了。
“你以后挂一个集团副总的名头。”
项娜:“老板,这给加工资吗?”
陈元庆:“项娜同志,我这就得要批评你了,做人不能掉钱眼里去了。再者说了,你这个集团副总现在又不需要具体管事,加什么工资!”
项娜总是觉得陈元庆在给自己挖坑,就陈元庆那懒养,不狠狠使唤自己?
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