贵人相助
虽然我来到了新的幼儿园，园长对我表现积极感到比较满意，但教学主任却觉得我与家长沟通不到位，便处处找我的缺点。
那天下午，刚好是我来到这里的第二个月底最后一天，园长让我上去。
当我来到办公室，园长首先亲切地让我坐在一旁的沙发上，随后，她缓缓地对我说：“玉涯，还记得当时我跟你说试用期是两个月吗？”
“是啊，怎么了？”
“是这样的，由于我们行政协商，发现你的很多言行都不符合幼儿园的规章制度，所以，希望你另寻他路。”
“你的意思是要解雇我？”我奇怪地看着她，“是不是有家长投诉？”
“不是的，只是觉得你不适合在这里。今天刚好是月底，再晚一天可能也炒不了你了。”园长似乎有些尴尬。
我对此表示非常不解，她竟然会说出这样的话，是不是故意的呢？但看她样子，像是很坚决，我本来也对这份工作感觉不舒心，如此一来也好。
随后两天，我打电话给其他几家幼儿园，终于有个幼儿园要我过去了。
当我把自己离职的信息群发给家长后，只有几位家长表示疑惑，并感觉我走得太突然，想了解原因，但我还是守住了自己被炒的秘密。
我刚发完微信，园长就让我上去办公室，随后，她就把我群发消息的内容说了一遍，并对我呵斥。我觉得很委屈，可教学园长却说：“我们还没安排人手啊，你为什么要引起恐慌呢？”
“可我是班主任啊，我离开这件事不该跟家长说吗？”
“等到时家长问你再说啊，你急什么呢？”
“可是我很快就要到新单位了，难道我还要隐瞒吗？”我质疑道，内心早已排山倒海。我还有个疑问，为何我跟家长私发的消息，领导都能看得到呢？我很郁闷，感觉她们侵犯了我隐私权，但说到底我还是个新人，谁又会听从我的解释呢？可我实在咽不下这口气，便想着再群发一条消息，结果，又被领导叫去质问。
“你为什么要说这么多，不摆明了是我们行政对你说教了吗？玉涯，你要为我想想，能不能不要那么自私？”园长说得理直气壮，可我却觉得非常纳闷。
回想之前，我对班上所做的工作，就因为这句话，断定我是个不称职的老师吗？
当家长听说我要离开的消息，有的甚至很不舍，但事情已定，我无可奈何。
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