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第213章 再购孵化箱(1 / 2)

自从杨爱国和张建军他们到陆家做客离开之后,陆卫民他们又马不停蹄地投入到新养鸡场的建设中了。

新养鸡场的工程量着实不小。陆卫民他们几个起早贪黑,每天天不亮就扛着工具上山,一直干到夜幕降临才拖着疲惫的身躯回家。

除了要修建铁丝网和给鸡休息的大棚外,他们还得把小山包上的乱石杂草清理出来,同时还要排除一些影响鸡群的安全隐患。

然而,干到一半的时候,陆卫民仔细估算了一下进度,心里不禁一沉。

按照他们现有的几个人手,就算日夜不停地干,也得干到春节才能把新养鸡场建设完成。

这养鸡场的扩建计划刻不容缓,每耽误一天,都可能影响后续的发展。

于是陆卫民就和大哥阿泽他们商量,在村里请个五六个人过来帮忙。

之后他们找了几个手脚麻利、干活实在的村民加入。

而有了这些人的加入,新养鸡场建设进度明显加快了。

大家分工明确,有的负责搬运材料,有的负责搭建框架,有的负责修建棚子。

终于,在一月中旬,新养鸡场顺利搭建完成。

新养鸡场的外围全部用铁丝网给包围住,就像给鸡群们筑起了一道坚固的防线,防止它们跑丢,也能抵御一些野生动物的侵扰。

里面搭建了四个给鸡晚上休息睡觉的木头棚子,这些棚子宽敞明亮,通风良好,能为鸡群们提供一个舒适的休息环境。

此外,还建了一个存放饲料的仓库。

除了放饲料的仓库外,还专门为守夜人建了一间小屋,这样守夜人在晚上也能和休息睡觉的地方落。

按照陆卫民的设想,新养鸡场建起来后,旧养鸡场将会变成雏鸡孵化和饲养的地方。

雏鸡在旧养鸡场养到足月后,它们就可以放进新养鸡场里饲养了。

而新养鸡场的小山包面积很大,它可以散养好几万只鸡。

当新养鸡建起来后,陆卫民站在小山包上,望着眼前崭新的养鸡场,心中满是欢喜,他仿佛看到了未来鸡群满山跑、鸡蛋满筐收的景象。

未来他们将会有一段时间不会再为饲养规模变大而没有地方饲养而发愁了。

就在陆卫民他们全身心投入新养鸡场建设的时候,他们又遇到了新的难题。

之前他们养鸡场与两家国营饭店的供应合约即将在十二月份底到期。

这两家国营饭店一直是他们养鸡场的重要客户,如果合约不能顺利续签,养鸡场那就只能零售了。

虽然现在鸡卖的好,但是零售波动大,不稳定。

于是,在合约到期前,陆卫民匆匆赶往县城,准备和饭店的负责人商量后续要怎么办。

虽然这段时间他们养鸡场和两家国营饭店合作得挺不错的,日常的供应、结算等流程都进行得十分顺畅,养鸡场提供鸡品质也一直能满足饭店的需求,饭店的客人们对他们养的鸡的反馈也比较好。

但毕竟生意场上瞬息万变,合作得不错并不意味着就能一直维持现状,合同到期后,重新商谈合作条款是再正常不过的事情。

陆卫民作为养鸡场的负责人,他心里有着自己的盘算。

养鸡场如今为了扩大规模、提升品质,现在又要开始搞孵化,同时饲料采买上、养殖设备更新等方面都投入了不少资金,成本有所增加。

所以他觉得目前的合作价格已经不能完全覆盖成本并带来合理的利润了,于是便有了提价的想法。

不过,他提的价格提得并不多,每斤仅仅是想提1分钱而已。

别看只涨每斤1分钱,感觉好像不是很多,但对于养鸡场来说,这却是一笔不小的收入。

他们一天卖给两家国营饭店二三百斤的鸡,按照这个数量计算,一天就能多出2到3块钱的收入,一个月下来也能多出快60块钱。

这些钱可以让陆卫民他们再请两个帮手加入养鸡场。

到了县城后,陆卫民决定先去大饭店找张经理谈提价的事情。

当他来到大饭店,见到张经理,诚恳地提出提价1分钱的想法。

一开始张经理是不同意的,毕竟对于大饭店来说,这加1分钱,每个月就要多几十块钱的支出。

虽然几十块钱在大饭店的整体运营成本中占比不大,但张经理是个精打细算的人,每一笔开支都要精打细算,能省则省。

不过,陆卫民并没有因为张经理的拒绝而放弃,他给张经理开出了一个极具吸引力的条件。

陆卫民承诺,如果能提价1分钱,他可以跟大饭店签订一年的供应合约,在这一年里不管外面市场的鸡价涨多少,他们之间就不会再涨价。

其实当时外面市场的鸡价已经开始有了小幅度的涨价了,张经理也一直在关注市场动态,心里清楚未来鸡价可能还会继续上涨。

如果现不答应陆卫民的提价要求,外面市场上如果一旦鸡价大幅上涨,那他们饭店的采购成本将会大幅增加。

而陆卫民开出的这个条件,相当于给饭店的采购成本上了一道“保险”,能让饭店在一年内稳定采购成本,避免因市场波动带来的风险。

张经理深思过后,权衡了利弊,觉得这个条件对饭店来说是有利的,于是便同意了这个提价。

至于小饭馆,陆卫民和他们谈提价的事时,情况就简单多了。

小饭馆规模小,他们向陆卫民他们养鸡场购买的鸡数量才20只,所以即便是提价1分钱,他们每月增加的支出也不过寥寥几块钱,对他们来说几乎可以忽略不计。

而且小饭馆一直以来都很认可养鸡场的品质和服务,觉得提价1分钱也在合理范围内,于是很爽快地就答应了。

就这样,陆卫民通过合理的谈判和条件,成功与两家国营饭店在提价问题上达成了共识。

在生意场上,既要考虑自身的利益,也要兼顾合作伙伴的需求,只有这样才能实现双方的共赢,生意越做越红火。

解决了销售渠道的问题后,陆卫民紧绷的神经总算稍稍放松了一些。

但养鸡场的发展犹如逆水行舟,不进则退,除了销售渠道的问题外,摆在面前的还有孵化的事,这个是养鸡场面临的巨大挑战。

所以他趁着这段时间去跟国营饭店谈未来合约的时间去解决这件事。

他们养鸡场配备有三台孵化箱,每台孵化箱的设计孵化能力是能容纳300颗鸡蛋,三台加起来理论上一个月能孵化900颗鸡蛋。

他们经过几次孵化练习后,已经可以达到80%的孵化率。按照这个孵化率来计算,一个月下来,理论上能孵化出720多只雏鸡。

可现实是这个数量对于养鸡场目前的销售需求来说,根本无法满足养鸡场一个月所售卖出去的鸡的数量,更别提实现养鸡场自主循环生产了。

他们养鸡场每个月至少能销售出2400只鸡,如此庞大的销售量,使得他们所拥有的孵化能力就跟不上。

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